當前位置:首頁>人才工作
貴定:四套“組合拳”助力人才工作上臺階
來源:中共貴定縣委組織部     時間:2019-07-22

  今年以來,貴定縣堅持以黨管人才原則為統領,不斷加快人才發展體制機制改革和政策創新,重點在人才的引進、培養、使用、保障和服務上下功夫,為進一步壯大全縣人才隊伍,提高人才素質,增強人才干事創業激情,打下堅實基礎。

  “統籌+統計”,摸清人才底數。由縣委組織部牽頭聯合縣人社局、統計局、農業農村局、工信局、稅務局、市場監管局等多部門組成人才資源統計工作領導小組,強化統籌協調,夯實組織保障。組織召開全縣人才資源統計工作動員部署暨業務培訓會,對統計工作進行安排部署,確保責任落實到人。明確專人對接,組織專人負責及時解決工作中遇到的問題,確保工作有序開展。

  “招引+聚集”,建設人才隊伍。健全開放的人才吸引機制,根據現有人才隊伍現狀以及人才需求專業方向,到高校設點開展急需緊缺人才公開招引工作,招錄廣播、醫療、旅游、環境、農林、金融等方面急需緊缺人才70余人。建立貴定籍人才流動信息庫,對在外地工作的貴定籍人才進行摸底和跟蹤了解,對有意向回本地工作的人才在工作調動、解決兩地分居等方面給予幫助。截至目前已回流5人,完成人才回流信息登記25人。

  “教育+培訓”,提高人才素質。積極與對口幫扶城市廣州南沙區進行溝通協調,選派4名科級干部以及2名骨干教師、中小學校長赴廣州南沙區掛職學習;選派3名醫療技術骨干到廣州市各大醫院進修學習。選派分管農業副書記、縣農工局主要領導到中國農科院參加現代農業發展研修班培訓。利用新時代學習大講堂,圍繞“大數據、大扶貧、大生態”開展專題講座54期,前沿知識專題講座6期,培訓干部12000余人次。

  “服務+激勵”,營造濃厚氛圍。組織農業專家團隊深入貧困一線開展幫扶指導工作,助推貧困地區產業發展。上半年,農業專家團隊共走訪調研125人次,舉辦農業技術座談會或培訓會90次,培養農村實用人才、培養致富帶頭人22人,培訓群眾1600人次。從項目經費、差旅報銷和資源調配上支持科技副職、科技特派員、農業輔導員到服務點上開展工作,做好選派專家的“堅強后盾”。扎實開展高層次人才崗位補貼申報工作,為全縣機關事業單位300余名高層次人才發放崗位補貼45萬元。

  (中共貴定縣委組織部  賀宇)








使用手機掃描二維碼訪問本頁面

 下一篇: 福泉:抓住新時代人才工作“四要素”

友情鏈接


網站備案編號:黔ICP備015015358號-1 版權所有? 中共黔南州委組織部
主辦單位:中共黔南州委組織部 投稿郵箱:[email protected]
黑龙江11选5开奖号码